Старший менеджер з LEAN Головні задачі:
здійснювати пошук та розробку стратегії впровадження ефективних рішень щодо оптимізації бізнес-процесів;
впроваджувати інтеграцію LEAN-менеджменту в компанії;
ідентифікувати проблемні сфери, відхилення, виявляти можливості для системної оптимізації та вдосконалення;
розробляти стратегію та впроваджувати план дій рішень щодо оптимізації процесів, управляти змінами — від постановки задач до контроля їх виконання, проводити аналіз та оцінку впроваджених змін;
орієнтація на результат постійно моніторити відхилення/помилки в процесах та забезпечувати їх виправлення;
залучення працівників до процесів покращень;
підготовка проведення заходів, цілеспрямованих на впровадження та розвиток системи ощадливого виробництва в Компанії;
сприяння розвитку культури безперервних покращень та цінностей Lean;
поширювати використання основних аналітичних інструментів LEAN як методів вирішення проблем в Компанії;
методологічно підтримувати впровадження операційних методів та інструментів LEAN;
супроводжувати команду менеджерів з оптимізації бізнес-процесів;
розробляти технічні завдання;
описувати процеси у відповідних регламентуючих документах та підтримувати в актуальному стані.
Вимоги:
вища освіта (економіка, фінанси, менеджмент);
наявність сертифікатів з системи Lean рівня Green belt;
досвід роботи впровадження та підтримання Lean у сфері послуг з аналогічним функціоналом від 2-х років;
розуміння бізнес-процесів в сфері послуг;
наявність успішних кейсів впровадження Lean-менеджменту;
знання методології та інструментарію ощадливого виробництва;
навички планування та прогнозування, вибудовування ефективних комунікацій, аналітичне та критичне мислення, орієнтація на результат;
навички постановки та контролю виконання завдань, розстановки пріоритетів, визначення термінів і оцінка якості роботи.
Ми пропонуємо:
40-годинний робочий тиждень з 9 до 18 години;
відпустку 24 календарні дні;
офіційне працевлаштування згідно законодавства;
комфортні умови роботи;
керівництво, яке може надати допомогу і підтримку;
середовище для постійного професійного розвитку, навіть в умовах воєнного часу;
конкурентну зарплатню та соціальні гарантії.
Номер для зв’язку 0669771725 Ольга (відділ кадрів).
